Uma situação que gerou clima de instabilidade na empresa, entre ambos sexos, obrigando assim a Google despedi-lo. O funcionário entende que o seu despedimento é injusto, alegando chocar a sua liberdade de expressão.
O engenheiro vai ainda mais longe questionando a igualdade entre homens e mulheres na indústria tecnológica, atribuindo a razões biológicas a diferença de género existente no sector.
“As opções e as capacidades de homens e mulheres divergem, em grande parte devido a causas biológicas, e estas diferenças podem explicar por quê não existe uma representação igual de mulheres (em posições) de liderança", afirmou.
A herança cultural machista e a entrada tardia das mulheres no mercado de trabalho, que passaram a buscar condições igualitárias a partir das décadas de 1960 e 1970, estão entre os factores que ainda contribuem para estereótipos de género.